Блогът на Blue Lynx
Кариерни съвети и полезни HR статии
Независимо дали сте кандидат, готов за нова стъпка в кариерата си, или работодател, който се интересува от добрите практики за наемане, нашият блог ще ви помогне да се ориентирате в динамичния свят на рекрутмънта.
Джоб хопинг: Плюсове, минуси и кариерните приключения които носят успех
Мотивациите зад джоб хопинг-а сред кандидатите за работа Кариерно развитие и напредък Някои хора избират да сменят работата си, за да търсят по-добри възможности за кариерно израстване, да подобрят уменията си и да придобият повече опит. Философията им е, че честата смяна на работата позволява придобиването на нов опит, учат се в различна среда и…
Прочетете повече...5 Причини да изградите силен employer branding
Преди да се запознаем с причините, поради които изграждането на добър employer branding е от съществено значение за набирането на персонал, е важно да определим какво всъщност представлява. Employer branding отразява начинът, по който дадена компания бива възприета както от настоящите, така и от потенциалните служители. Тя включва фактори като ценностите, културата, репутацията и работната…
Прочетете повече...Скритата сила на меките умения: 6 предимства на наемането на кандидати с меки умения
Меките умения са личните качества, комуникативните способности и междуличностните черти, които ни позволяват да работим добре с другите и да постигаме успех в кариерата си. Макар че техническите умения все още са важни, често именно меките умения отличават най-добре представящите се от средностатистическите професионалисти. Способността да общуваме ефективно, да работим в сътрудничество и да се…
Прочетете повече...Връзката между съня, работата и продуктивността
Връзката между съня, работата и продуктивността Сънят, работата и продуктивността имат изненадващо взаимодействие. Липсата на сън може да доведе до значително намаляване на работоспособността и ефективността. Впечатляващо е колко тесен е допирът между продуктивността и качествения сън. Но каква е причината за това? В тази статия ще разгледаме връзката между трите и как те си…
Прочетете повече...Привличане на таланти и въвеждане на иновации: 5 идеи за устойчиви практики във вашия бизнес
Устойчивостта се е превърнала в нашумяла дума сред съвременните бизнеси и за това има основателна причина. Според Международната агенция по енергетика, глобалните емисии на CO2 произведени от употребата на електричество са се увеличили с 1,5 милиарда тона през 2021 г., достигайки нов исторически връх. Бизнесите носят огромна отговорност, тъй като последиците от изменението на климата…
Прочетете повече...7-те най-популярни въпроси по време на интервю
Интервютата за работа са съществена част от процеса на наемане на персонал и могат бързо да се превърнат в обезсърчително преживяване за много кандидати. Но как ще реагират, ако ти кажем, че съществува лесен трик, който може да ти помогне да се справиш със следващото интервю? Подготовката за интервю е важна, тъй като показва интереса ти…
Прочетете повече...Какво представлява токсичната продуктивност и как да я преодолеем
Какво е токсична производителност? На продуктивността често се гледа като на положително качество, от съществено значение за успеха както в личния, така и в професионалния живот. Тя е показател за това колко ефикасно и на време можем да свършим дадена задача. Понякога обаче стремежът към продуктивност може да има отрицателни последици, което води до така…
Прочетете повече...Пет ключови въпроса, които да си зададем, когато избираме професия през 2025
Според китайския календар тази година е годината на дървесната змия. Въпреки това тя може да се счита и за година на новите възможности за работа. 40% от търсещите работа посочват като основна причина нуждата от по-високи доходи. Това се налага предимно поради необходимостта да се върви в крак с инфлацията и свързаните с нея нарастващи…
Прочетете повече...Интервю при напускане: Успешен или ненужен метод?
Представете си следното: една красива сутрин ваш служител подава предизвестието си. Може би сте го очаквали, а може би не сте? И в двата случая е напълно нормално да си зададете въпроса “защо?”. В природата на човек е да се зачуди какво не е наред, какво е направил, или пък какво не е. А колкото…
Прочетете повече...