Подбор на управленски кадри (Executive Search)

Намираме ръководителите, които градят успеха ви.

Подбор на управленски кадри (Executive Search)

Намираме ръководителите, които градят успеха ви.

С нашата специализирана услуга за подбор на управленски кадри можете да запълните ключови ръководни позиции, включително вицепрезиденти, главни, финансови, търговски и изпълнителни директори, както и други роли, важни за развитието на всяка компания.

Какво е Executive Search?

Подборът на управленски кадри, познат в индустрията още като headhunting, е специализиран процес за подбор на висококвалифицирани професионалисти на ръководни позиции.

Свържете се с нас

Моля въведете Вашето име.
Моля въведете валиден телефонен номер.
Моля въведете съобщение.

Политика за поверителност / GDPR (Прочетете тук)

You must accept the Terms and Conditions.
Изпрати

Често нуждата от такива ръководители произлиза от организационни промени или предстоящи съкращения. Затова при подобно търсене, компаниите изискват дискретност и конфиденциалност от страна на агенцията по подбор на персонал.

Всеки клиент има тясно специфични нужди, а ресурсът от лидери често е ограничен. Това включва и свързването с т.нар. "пасивни" кандидати, които не търсят работа активно на пазара. За да ги открием, изготвяме индивидуален подход спрямо конкретните изисквания за всяка позиция. Услугата ни е специално пригодена да открие високоплатени специалисти с прецизност и внимание.

Какво ни отличава при подбора на кадри за ръководни позиции?

Най-добрите лидери притежават задълбочени познания в бранша, в който специализират, знаят как да вдъхновят екипите си и да ги подтикнат към промяна.

Blue Lynx се отличава с идентифицирането на тези личности - подхода ни е изцяло фокусиран върху предизвикателството, което представяме на вашия бъдещ ръководител. Съчетаваме експертизата ни на пазара с изключителната ни способност да работим с хора.

Нашата стратегия

При подбора на управленски кадри следваме 11-стъпки, с които успешно откриваме, набираме и назначаваме ръководители от различните индустрии:

  • 1-solid

    Опознавателна среща – Разбираме нуждите и целите и създаваме профил на кандидата за вашата организация, така както си го представяте.

  • 2-solid

    Пазарно проучване – Изготвяме подробен анализ на талантите и тенденциите при наемането в конкретната индустрия и конкурентна среда.

  • 3-solid

    Подбор на кандидати – Селектираме най-висококвалифицираните специалисти, които да отговарят на вашите изисквания.

  • 4-solid

    Личен подход - Осъществяваме пълноценна комуникация с потенциалните кандидати.

  • 5-solid

    Оценка на кандидатите - Разглеждаме кандидатурите обстойно, за да сравним опита и културното съответствие.

  • 6-solid

    Подбран списък – Изготвяме и представяме селекция от отбрани професионалисти спрямо конкретните изисквания.

  • 7-solid

    Съдействие при интервюта – Като опитни експерти в бранша сме готови да предложим съвети и насоки.

  • 8-solid

    Подкрепа и посредничество – Поддържаме постоянна връзка през всеки един етап от процеса, както и корекции, ако това е необходимо.

  • 9-solid

    Преговори за оферти – Провеждаме гладки и прозрачни преговори при предложенията за работа.

  • 10-solid

    Успешно назначение – Грижим се за адаптацията и интеграцията на вашия нов лидер.

  • 11-solid

    Непрекъснато сътрудничество с Blue Lynx – Поддържаме дългосрочна връзка след назначаването.

Защо да изберете Blue Lynx?

  • Ефективност

    Идентифицираме и привличаме мениджъри от най-високо ниво, които да ви помогнат да постигнете бъдещите си цели.

  • Внимание

    Подбираме лидерите, които ще допълнят и подобрят съществуващия ви мениджърски екип.

  • Прецизност

    Съобразяваме кандидатите с културата и ценностите на вашата организация.

  • Интеграция

    Улесняваме плавния преход към вашата организация.

Нуждаете се от експерти с тясна специализация и рядко срещани умения?

Свържете се с нас